メンタル– category –
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いつも好印象な人がしている言葉の選び方
【はじめに】 人との会話の中で、「この人は感じがいいな」と思う瞬間があります。特別なことをしているわけではないのに、なぜか周りが安心する。そんな“好印象”の秘密をやわらかく解き明かしてくれるのが『いつも好印象な人がしている言葉の選び方 好印... -
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『「承認(アクノレッジ)」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術』
「人にどう伝えれば動いてくれるのか」 その永遠のテーマに、静かで本質的な答えをくれる一冊です。 職場でも家庭でも、誰かと関わるかぎり、私たちは“人を動かす”場面に何度も向き合うことになります。 でも、指示すれば動くわけではなく、期待をかけても... -
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『管理職を全廃しました 社員全員が自走する「ティール型組織」』
「人が動かないのは、人が悪いのではなく“組織構造”が古いから。」 そんなメッセージが胸に刺さる一冊です。 今、多くの企業が抱えている課題があります。 管理職が疲弊している 社員が受け身になりがち 指示待ち文化が抜けない 人が育たない 会議ばかり増... -
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勝負眼「押し引き」を見極める思考と技術
「勝てる人」と「勝てない人」の差は何か? それは“押すべき時に押し、引くべき時に引けるかどうか”──その一点。 サイバーエージェントを率い、数々の勝負どころで成功を収めてきた藤田晋さん。本書 『勝負眼』 は、彼がビジネスと人生で磨いてきた「押し... -
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しんどい世の中でどうすれば幸せになれますか?いまならまだ間に合う“無理ゲー社会”の攻略法
「努力しても報われない」「真面目に働いても豊かになれない」 そんな“しんどさ”に、そっと理屈と希望をくれる本。 社会はどんどん複雑になり、頑張るほど苦しくなるような“無理ゲー社会”に生きる私たち。 本書 『しんどい世の中でどうすれば幸せになれま... -
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新・貧乏はお金持ち
“働く=会社に属する” そんな常識が静かに崩れつつある時代に、心を揺さぶる一冊。 「給料は上がらないのに、物価だけが上がる」「このまま会社に雇われて生きていていいのだろうか」「働き方を変えたいけれど、何から始めれば…」 そんな不安や疑問を抱え... -
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不登校の9割は親が解決できる 3週間で再登校に導く5つのルール
「どうして学校に行けないの?」 その問いの前で立ち尽くす親に、“希望の灯”をともす一冊。 子どもが学校へ行けなくなると、親は不安と焦りの渦の中に放り込まれます。 何が原因なんだろう このまま一生戻れないのでは 私の育て方が悪かったの? どう向き... -
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脇役になれない子どもたち ― 不登校の正体 ―
「どうして学校に行けないの?」 その問いに、“責めずに寄り添う視点”をくれる一冊。 不登校の背景には、本人にしかわからない葛藤や痛みがあり、親も先生も「正解のない悩み」に翻弄されがちです。 本書 『脇役になれない子どもたち ― 不登校の正体 ―』 ... -
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気分の9割は血糖値
「気分が安定しないのは、性格のせいじゃない」 その“真実”を優しく教えてくれる一冊です。 なんとなくやる気が出ない。イライラしやすい日がある。午後になると急に落ち込むことがある。 多くの人が抱えるこの感覚。でも、それは性格でも根性不足でもなく... -
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年収1億円になる人の習慣
「成功者は特別な才能を持っている」 そう思い込んでいた常識を、静かに壊してくれる一冊 成功している人を見ると、“自分とは違う世界の人”“もともと才能があった人”と思ってしまいがちです。 でも 『年収1億円になる人の習慣』 を読むと、その考え方が大...