コミュニケーション– category –
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自己肯定感の磨き方
【はじめに】 「自分なんて…」と心のどこかで思ってしまう瞬間。褒められても素直に受け取れない、挑戦したいのに踏み出せない。そんな“自分を信じられない感覚”に寄り添ってくれるのが『自己肯定感の磨き方』です。 本書は、自己啓発にありがちな「ポジテ... -
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『人を動かす傾聴力』
【はじめに】 相手の話を「聞いているつもり」なのに、なぜかうまく伝わらない。理解しているつもりなのに、相手との距離が縮まらない。そんな経験は誰にでもあります。『人を動かす傾聴力 傾聴力 人を動かす』は、その“見えない壁”をそっと取り払うための... -
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いつも好印象な人がしている言葉の選び方
【はじめに】 人との会話の中で、「この人は感じがいいな」と思う瞬間があります。特別なことをしているわけではないのに、なぜか周りが安心する。そんな“好印象”の秘密をやわらかく解き明かしてくれるのが『いつも好印象な人がしている言葉の選び方 好印... -
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年上との話し方で人生は変わる
【はじめに】 年上の人と話すとき、どこか緊張してしまう。そんな悩みに寄り添ってくれるのが『年上との話し方で人生は変わる コミュニケーション 人間関係』です。敬語の距離感や場の空気に合わせようとする気疲れ――誰もが抱える不安に、やさしい光をあて... -
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『「承認(アクノレッジ)」が人を動かす コーチングのプロが教える 相手を認め、行動変容をもたらす技術』
「人にどう伝えれば動いてくれるのか」 その永遠のテーマに、静かで本質的な答えをくれる一冊です。 職場でも家庭でも、誰かと関わるかぎり、私たちは“人を動かす”場面に何度も向き合うことになります。 でも、指示すれば動くわけではなく、期待をかけても... -
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『1万人のマネジャーを指導したコーチングのプロが教える 質問力で人を動かす』
「なぜ、あの人の言葉には人が動くのか?」 その答えは“質問力”にある──。そんな気づきを静かに差し出してくれる一冊です。 相手に伝えているつもりでも動いてくれない。後輩が本音を話してくれない。部下との面談がうまくいかない。信頼関係を築きたいの... -
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伝わる言語化
「あの人のように言葉がスッと出てこない」 そんな悩みを抱えるすべての人に寄り添う一冊です。 文章でも会話でも、「気持ちはあるのに、うまく言語化できない」というもどかしさは、誰にでもあるもの。 本書 『伝わる言語化』 は、その悩みをやさしくほど... -
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考察する若者たち
「いまの若者って、何を考えているんだろう?」 そんな素朴な疑問に、静かで深い光を当ててくれる一冊です。 SNSが日常となり、情報があふれ、将来の選択肢が多すぎる時代。大人たちが「最近の若者はわからない」と感じる一方で、若者自身もまた “どう生き... -
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『管理職を全廃しました 社員全員が自走する「ティール型組織」』
「人が動かないのは、人が悪いのではなく“組織構造”が古いから。」 そんなメッセージが胸に刺さる一冊です。 今、多くの企業が抱えている課題があります。 管理職が疲弊している 社員が受け身になりがち 指示待ち文化が抜けない 人が育たない 会議ばかり増... -
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不登校の9割は親が解決できる 3週間で再登校に導く5つのルール
「どうして学校に行けないの?」 その問いの前で立ち尽くす親に、“希望の灯”をともす一冊。 子どもが学校へ行けなくなると、親は不安と焦りの渦の中に放り込まれます。 何が原因なんだろう このまま一生戻れないのでは 私の育て方が悪かったの? どう向き...