『コンサル一年目が学ぶこと ─ 新人・就活生からベテラン社員まで一生役立つ究極のベーシックスキル30選』

目次

“結果を出す人”は、基本が異常に強い。

『コンサル一年目が学ぶこと』が教える、仕事の本質と一生使えるビジネススキル


📖 目次

  1. 「何から学べばいいのかわからない」社会人一年目のあなたへ
  2. 『コンサル一年目が学ぶこと』が描く“できる人の思考法”
  3. 大石哲之さんが語る、“コンサル一年目が学ぶこと ビジネススキル”の本質
  4. この本から得られる5つの気づき
  5. よくある疑問Q&A
  6. まとめ

「何から学べばいいのかわからない」社会人一年目のあなたへ

仕事のスピード、報告の仕方、資料の作り方、考える順番。
社会に出ると、“正解のない仕事”に戸惑うことばかり。

そんなときに頼れるのが、
大石哲之さんのロングセラー『コンサル一年目が学ぶこと ─ 新人・就活生からベテラン社員まで一生役立つ究極のベーシックスキル30選』です。

タイトルの「コンサル一年目が学ぶこと ビジネススキル」という言葉が示すように、
本書は“新人の教科書”であると同時に、
中堅・リーダー層にとっても**「思考と行動の原点に立ち返る」**ビジネス書です。


『コンサル一年目が学ぶこと』が描く“できる人の思考法”

著者の大石哲之さんは、外資系コンサルティング会社出身。
数々のプロジェクトを通して培った「結果を出す仕事術」を、
新人でも理解できる言葉で体系化しています。

『コンサル一年目が学ぶこと ビジネススキル』では、

「論理的に考え、わかりやすく伝え、期待を超える」
という3原則を軸に、30の具体的スキルを紹介。

たとえば、

  • “目的思考”で動く
  • 3分で要点をまとめる
  • 先読みと仮説で準備する
    といった、どの職種にも通用する基本行動の型が学べます。

大石哲之さんが語る、“コンサル一年目が学ぶこと ビジネススキル”の本質

印象的なのは、大石さんが「コンサル思考」を“特別なもの”として描いていないこと。

「コンサルの仕事術とは、誰にでもできる“考える・伝える・動く”の基本を極めたもの。」

つまり、コンサル流の本質は、思考と行動の「精度」を高めること
派手なテクニックではなく、
地味な「準備」「確認」「振り返り」を徹底する力こそが成果を生むと説きます。

『コンサル一年目が学ぶこと ビジネススキル』は、
“当たり前を極める人が一流になる”という普遍のメッセージを、
実践的に伝えてくれる一冊です。


この本から得られる5つの気づき

  1. 「考える」とは、“仮説を立てる”こと。
  2. 相手が理解できる形で伝えるのが、本当の伝達力。
  3. 資料は“自分のため”ではなく、“相手のため”に作る。
  4. 期待値を超えるには、先に“相手の期待”を読む。
  5. 「一流」は、基本を手を抜かずに繰り返す人。

『コンサル一年目が学ぶこと ビジネススキル』を読むと、
“当たり前”の中にある深い原理を発見できます。


よくある疑問Q&A

Q1:コンサルタント志望でなくても役立ちますか?
→ はい。あらゆる仕事に共通する「考え方・伝え方・進め方」の基本が学べます。

Q2:新社会人向け?それとも中堅向け?
→ どちらにもおすすめです。新人は基礎を学べ、中堅は“初心”を取り戻せます。

Q3:すぐ実践できますか?
→ 各スキルに「今日からできるチェックリスト」がついており、実践に落とし込みやすい構成です。


まとめ

  • 結果を出す人は、「基本」を深く理解している。
  • 論理・伝達・準備、3つの力がビジネスの基盤。
  • コンサル思考は、“誰でも身につけられる再現可能な技術”。
  • 『コンサル一年目が学ぶこと』は、“社会人の教科書”として一生使える。

特別な才能より、基本の徹底が人を強くする。

大石哲之さんの言葉は、
新人にも、ベテランにも響く“仕事の真理”。

読めば、明日の自分の動き方が確実に変わります。

詳しくはこちら→https://amzn.to/4qPYKAk

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